近日，為(wèi)提高群众对医保新(xīn)政策的知晓率，湖(hú)北科(kē)投旗下長(cháng)江融达公司结合公司退休员工和服務(wù)社區(qū)不同参保受众特点，有(yǒu)针对性开展医保政策落地宣传工作，帮助解决实际问题。
長(cháng)江融达作為(wèi)“老國(guó)企”，经历了國(guó)家养老保险、医疗保险等政策颁布实施的历次调整，历史退休人员多(duō)，情况复杂。為(wèi)确保退休人员熟练掌握医保新(xīn)政策，公司及时组织人力资源岗位人员集中學(xué)习职工医保门诊共济保障政策，对退休人员基本情况进行梳理(lǐ)，深入分(fēn)析可(kě)能(néng)出现的情况并拟定工作预案。针对部分(fēn)特殊退休人员的参保身份认定问题，公司主动对接高新(xīn)區(qū)医保科(kē)，核实特殊退休人员的实际缴费情况，落实此类退休人员的医保待遇认定工作；同时，与退休人员保持积极联系，畅通办事渠道，
全力协助退休人员办理(lǐ)退休身份认定，解决参保人员待遇保障诉求，确保医保新(xīn)政策在公司平稳落地实施。
在此基础上，長(cháng)江融达公司作為(wèi)汤逊湖(hú)社區(qū)的下沉单位，及时安排党员下沉，协助社區(qū)落实职工医保门诊共济保障政策宣传工作，提高社區(qū)居民(mín)对医保新(xīn)政策的知晓率和认可(kě)度。
