2月11日至19日，联想公司（武汉）近6000名新(xīn)员工入住联想公寓，光谷资产、科(kē)投物(wù)业有(yǒu)序调度，解决住宿难题，保障其春季首场大型招聘员工的顺利入职。
由于联想公司产能(néng)提升，新(xīn)增大量员工，仅2月17日，联想公寓入住2125人次，创单日入住人员历史新(xīn)高。
光谷资产根据联想公司提供的招聘计划，与对方充分(fēn)沟通服務(wù)需求，探索最优解决方案。通过科(kē)學(xué)安排新(xīn)员工到岗时间、化繁為(wèi)简，优化入住流程，提前排查入住房间，保障供水供電(diàn)和生活配套，為(wèi)其提供有(yǒu)温度的服務(wù)，有(yǒu)效保障联想公司招聘工作的落地和经营生产。
光谷资产作為(wèi)高新(xīn)區(qū)专业资产运营平台，不断探索智能(néng)化运营的突破，充分(fēn)利用(yòng)互联网技术的同时，积极与企业沟通，形成双向联动机制，提升服務(wù)能(néng)力，不断满足企业多(duō)样化服務(wù)需求，為(wèi)高新(xīn)區(qū)发展贡献力量。
